中卒でも大丈夫！自分の強みが見つかる転職エージェント3選

中卒にとって最大の難関となる転職活動。

ハローワークで仕事を探すのも賢明ですが、通う時間や、やり取りの時間を考えるとあまり効率の良いものではありません。

様々な職業を探すためにも、転職エージェントサイトも同時に利用していきましょう。

こちらの記事では

など、中卒で転職活動をしている方の不安や悩みに寄り添ったリクルートサイトを厳選して3つご紹介します。

転職支援実績数No.1 リクルートエージェント

リクルートエージェントの強みは下記の3つ。

特に、スキルに自信の無い人の魅力を見つけてくれるということは、中卒、いわゆる低学歴であっても相談のしやすいエージェントサイトであると言えます。

公式サイトのQ&Aにもこう記載があります。

自分のスキルに自信がないのですが、申し込んでもよいのでしょうか？

自分ではたいしたことないと思っている経験や資格が、他の企業・業界で、高く評価されることがあります。私たちは、お客さま自身が気付いていない価値を見つけ出すことが仕事です。スキルや経験を客観的に分析し、現在の転職市場をお伝えしながら、そこで活かせる強みをお伝えさせていただきます。
引用：リクルートエージェント公式サイト

自分自身が気づいていない価値というのは、自分が想像している以上にあるものです。

私も中卒という学歴がネックになっていて、どうせ自分はたいした仕事ができないからと自ら可能性を潰してしまっていました。

しかし、実際にリクルートエージェントを利用し、長期にわたり相談することで、いつの間にか自分にもできることがあると自信がついていきました。

登録、面談、添削フォローなど、無料でありながらしっかりサポートしてくれるリクルートエージェントは、転職活動の第1歩を踏み出すために登録必須のサイトです。

自分のペースで転職活動ができるリクナビNEXT

同じリクルートが運営する転職サイト。

先程のリクルートエージェントとの大きな違いは、エージェントの仲介があるかないかです。

学歴が中卒である理由は十人十色。

なかには人間関係が不得意で、エージェントとのやりとりに嫌悪感を感じる方もいると思います。

そんな方にはリクナビNEXT。

履歴書の添削などが不要で、企業との直接のやり取りは気兼ねなくできる方であればこちらの方がおすすめです。

リクナビNEXTの強みはこの3つ。

エージェントの仲介がないと言っても、全くサポート体制がないわけではありません。

中卒の方でも未経験歓迎の企業から探してみたりすることで十分幅は広がります。

また繰り返しますが、まずは中卒ということに対しての引け目を少しでも無くし、自分の強みを見つけることが大切です。

リクナビNEXTのグッドポイント診断では、企業への応募時に診断結果を添付できるのが面白いところ。

こちらは無料会員登録後に気軽に行える診断です。

リクナビNEXTでは、まず適職診断やグッドポイント診断を利用して自分の強みを見つけ、気軽に転職活動をしてみましょう。

中卒でも親身になってサポートしてくれる doda

dodaは、国内最大級の人気転職サイトで、公開求人数は20万件以上。

dodaを中卒の方におすすめする理由は以下の3つ。

このなかでも、年齢を気にせず活動できるメリットは大きいですね。

転職サイトにはターゲットとしている年齢層があり、大半が20代狙いです。

低学歴で年齢も重ねてしまって…と諦めずに、dodaに登録してみましょう。

またdodaは顧客満足度が高いことで有名で、キャリアアドバイザーに対する口コミも高評価が多数つけられています。

なかなか転職活動がうまくいなくても、キャリアアドバイザーが親身に寄り添ってくれるおかけでモチベーションを保てるのは嬉しいですね。

30代、40代でも気兼ねなく転職活動ができ、キャリアアドバイザーにも親身になってもらえるサイトをお求めなら、dodaを選んでみましょう。

中卒で転職活動をする時の心構え

本記事のまとめとして、中卒であっても決して自分を蔑んだり、自信を無くす必要はありません。

大卒と中卒という文字だけで比べられたら不利なことに変わりはありませんが、今はひとりひとりの個性や強みを見てくれる企業が増えています。

学歴に変わるものは自分で作り上げることができます。

自分で強みを見つけるのが難しかったら、客観的に評価、分析をしてもらいましょう。

前向きな気持ちが必ず転職活動を成功させてくれるはずです。